Die Vertrauensperson – eine wichtige Anlaufstelle für Arbeitnehmende
Viele Arbeitnehmende wissen nicht, dass sie ein Recht auf eine hierarchiefremde Vertrauensperson haben.Diese neutrale Anlaufstelle kann entscheidend sein, wenn es um Konflikte, Mobbing, Diskriminierung oder psychische Belastungen am Arbeitsplatz geht.Auch…